Великобритания очищает сферу финансовых услуг от недобросовестных работников

Основная идея - существенное ужесточение проверки соискателей при приёме на работу, особенно на предмет совершённых ранее правонарушений.

Стоит отметить, что неофициальные «чёрные списки» недобросовестных работников уже давно существуют и циркулируют между британскими банками и страховыми компаниями. В скором времени эта практика должна получить законодательное закрепление.

Новые правила должны вступить в силу с марта 2016 года. При приёме на работу кандидаты должны будут заполнять новую расширенную анкету, а у прежних работодателей будет запрашиваться детальный отчёт о работе сотрудника за последние 6 лет.