HMRC анонсирует программу модернизации своей структуры

Представители центрального органа Великобритании по налоговым и таможенным вопросам (HMRC) объявили, что намерены закрыть 137 своих отделений в течение ближайших 12 лет и создать 13 новых “региональных центров” к 2021 году.

Планы являются частью программы модернизации, что, согласно данным департамента, позволит предоставить налогоплательщикам более высокий уровень обслуживания по более низким тарифам. Изменения, как ожидается, позволят британскому правительству сэкономить GBP100 млн (USD152 млн) уже к 2025 году. В настоящее время HMRC имеет 170 офисов, в которых полностью занято 58000 специалистов различного профиля.

Новые региональные центры будут отличаться по своим масштабам, а также с точки зрения сочетания эксплуатационных профессиональных налоговых и корпоративных услуг, которые они предоставляют. Самые малые из них задействуют примерно 1200-1300 специалистов, а крупнейшие оперативно-ориентированные центры привлекут к работе более 6000 кадров. Первый центр откроется в 2016-17, а остальные будут последовательно открываться в период с 2017 по 2021 годы.

Офисы, предназначенные для закрытия, также будут закрываться в определенной последовательности. Этот график разработан в соответствии с окончанием сроков аренды каждого из них, либо после окончания контракта с HMRC в 2021 году. Ожидается, что большинство сотрудников смогут перейти из своих текущих офисов в новые региональные представительства. Однако для того чтобы за сотрудником сохранилось рабочее место, ему потребуется пройти дополнительную аттестацию, так как общее число мест в новых региональных центрах будет значительно меньше, чем на сегодняшний день, и отбираться будут только лучшие специалисты.

Руководство HMRC считает принятие таких мер позитивным решением и значительным шагом на пути к повышению эффективности системы налогообложения в стране. Причем позитивный настрой не снижается вынужденной необходимостью сокращения большого числа сотрудников, которым будет предоставлено время на поиски новой работы, либо на совершенствование собственного опыта.