Поправки к сингапурскому закону о компаниях

Приведем некоторые из изменений, вступающих в силу с 1 июля 2015 г.:
1) снятие запрета на финансирование компанией покупки собственных акций (для частных компаний);
2) снятие запрета на выпуск акций без встречного предоставления;
3) изменение условий для удовлетворения критерию «освобожденных частных компаний» ("Exempt
Private Companies"). К таким компаниям применяются облегченные административные требования, в частности они освобождаются от представления ежегодной аудированной отчетности и вместо этого могут подавать декларацию о платежеспособности, подписанную директорами и секретарем.
С 1 июля 2015 г. льготными условиями могут вопрользоваться компании, удовлетворяющие одновременно трем следующим критериям:
- общая выручка не превышает 10 млн.сингапурских долларов,
- объем активов составляет не более 10 млн.сингапурских долларов, и
- общее число работников – не более 50 человек.

С 2016 г. вступят в силу следующие изменения:
1) устав и учредительный договор сингапурских компаний будут слиты в единый документ под названием «конституция». Для частных компаний будет открыта возможность принять за конституцию один из модельных документов, опубликованных на сайте Службы корпоративного регулирования и отчетности Сингапура (Accounting and Corporate Regulatory Authority of Singapore). Для уже существующих компаний менять учредительные документы не потребуется;
2) для сингапурских компаний отменяется обязанность хранить в своем офисе реестры акционеров – их заменит электронный реестр Службы корпоративного регулирования и отчетности Сингапура (Accounting and Corporate Regulatory Authority of Singapore). Соответственно, передача акций будет считаться действительной с момента уведомления упомянутой Службы;
3) получат более широкое применение средства электронной коммуникации – компании смогут рассылать уведомления о собраниях в электронной форме, письменные резолюции смогут приниматься в электронном виде;
4) публичным компаниям будет предоставлена возможность варьировать объем прав голоса по акциям (например, выпускать акции с несколькими голосами). Ранее такое право имели только частные компании;
5) при сделках с заинтересованностью и в случае конфликта интересов руководящие лица компании (СЕОs) должны будут выполнять те же требования о раскрытии информации, что в настоящее время директора (в частности, о владении ценными бумагами их самих и членов их семей);
6) по действующим правилам, иностранные компании, открывающие филиал в Сингапуре, обязаны назначить как минимум двоих резидентов в качестве уполномоченных представителей. По новым правилам, представитель должен быть только один;
7) Регистратору будет предоставлена возможность приостанавливать полномочия директоров и секретарей компаний в случае неисполнения обязанности о своевременном предоставлении отчетов и других корпоративных документов. Приостановка полномочий возможна, если просрочка с подачей документа составила три месяца или более. При подаче требуемого документа приостановка полномочий снимается;
8) в отношении филиалов иностранных компаний у Регистратора появляются четыре дополнительных основания вычеркнуть компанию из реестра:
А) у Регистратора есть разумные основания полагать, что компания прекратила деятельность через свой филиал в Сингапуре или филиал используется для противоправных целей;
Б) единственный уполномоченный представитель (резидент Сингапура) направил компании извещение о снятии с себя полномочий (с уведомлением Регистратора), но компания не ответила на его извещение либо в течение 12 месяцев не назначила нового представителя;
В) уполномоченный представитель в течение 12 месяцев не получил от компании ответа на запрос о том, планирует ли она продолжать поддерживать зарегистрированный офис в Сингапуре;
Г) в случае смерти единственного уполномоченного представителя компания в течение 6 месяцев не назначила нового.